Betriebliche Gesundheitsfürsorge
Ein Employee Assistance Program (EAP) ist eine professionelle externe psychologische Dienstleistung für Unternehmen und ihre Beschäftigten. Das EAP ist für Sie die erste Anlaufstelle bei betrieblichen oder privaten psychischen oder sozialen Schieflagen.
Gemeinsam im Takt - Unisono bringt Balance in Ihr Unternehmen
Der Erfolg eines Unternehmens hängt nicht nur von der richtigen Strategie und dem perfekten Team ab, sondern auch von der psychischen Gesundheit jedes Einzelnen. Bei Unisono bieten wir umfassende psychologische Unterstützung, individuelle Beratung und Therapie für alle im Unternehmen. Egal, ob es um persönliche oder arbeitsbezogene Probleme, die Wiedereingliederung nach Krankheit oder psychische Herausforderungen im Arbeitskontext geht - wir sind für Sie da.
Individuelle Beratung für alle im Unternehmen
Unterstützung bei privaten und arbeitsbezogenen Problemen.
Umfassende Diagnostik und Leistungsdiagnostik
Koordination in Hilfesysteme
EAP-NRW - Ein Mosaikteil für Ihre betriebliche Gesundheit
Persönliche psychologische Beratung
- schneller und diskreter Kontakt zu Psychologen.
- Koordination und Begleitung ins Hilfesystem
- Begleitung BEM Gespräche
- Begleitung Wiedereingliederung nach längeren Krankheitsphasen
- Psychologische Begleitung und Moderation bei arbeitsplatzbezogenen Problemen: Mobbing, Konflikte am Arbeitsplatz, innerbetriebliche Umsetzung...
- Psychologische Begleitung und Moderation bei privaten Problemen: Partnerschafts- und Familienprobleme, psychische Belastungen...
- Screening- und Diagnostik nach Bedarf
Gesundheitskurse und mehr
- Wir bieten Präventionskurse im Handlungsfeld "Stress- und Ressourcenmanagement" und "Suchtmittelkonsum"
- Wir bieten rundum und für den Wirtschaftskreis passende Gesundheitsinformationen
- Wir bieten gesundheitsbezogene Projekte und Gesundheitstage zur Stärkung der psychischen Gesundheit.
Survey
- Wir führen für Sie die vom Gesetzgeber geforderte Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen am Arbeitsplatz durch.
- Wir führen Unternehmensinterne Umfragen zu verschiedenen Themen und Pulsbefragungen durch, um die Stimmung bei den Mitarbeitenden zu erfassen. Ressourcen können so gezielter eingesetzt werden.
Ein gut funktionierendes EAP-Programm kann Ihrem Unternehmen erhebliche Kostenersparnisse bringen!
Indem wir frühzeitig auf Probleme reagieren und Mitarbeiter bei der Bewältigung unterstützen, können wir langfristige Ausfallzeiten reduzieren. Zudem kann ein EAP-Programm dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
Die nächsten Schritte
1. Kontaktphase
Nutzen Sie für die Kontaktaufnahme einfach das Kontaktformular oder rufen uns an. Wir melden uns schnellstmöglich.
2. Kennenlernphase
Um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern, lassen Sie uns doch bei einem gemeinsamen Gespräch kennenlernen. Gemeinsam können wir Fragen klären und die Rahmenbedingungen für ein Angebot abstecken.
3. Entscheidungsphase
Wenn Sie sich für das EAP entschieden haben, setzen wir die Formalitäten auf. Bedenken Sie, dass das EAP modular aufgebaut wird. Sie entscheiden, was Sie brauchen und buchen.
4. Einführung & Durchführung
Wir starten und richten das EAP bei Ihnen ein. Dies bedeutet: Wir machen uns im Unternehmen bekannt und stehen allen Beschäftigten mit psychologischer Hilfe zur Verfügung. Kurse und Beratungen können dabei entweder in der Praxis, vor Ort im Unternehmen oder als Onlineberatung wahrgenommen werden.
5. Reporting
In Regelmäßigen Abständen berichten wir in Kurzreports wie und zu welchen Themen das EAP genutzt wird. Wir liefern die Kennzahlen, die Sie brauchen. Sie behalten so den Überblick und können sich vom Nutzen des EAP´s überzeugen.
Unisono - So verstehen wir die Zusammenarbeit
Unisono ist ein Begriff aus der Musik. Wenn alle Musiker eines Orchesters gleichzeitig die gleiche Partitur spielen, spielen sie Unisono. Das Musikstück gewinnt maximale Energie. So verstehe ich die Begleitung von Menschen und Unternehmen. Jeder Teilnehmer leistet mit seiner Stimme und seinen Kompetenzen und seinem Blickwinkel seinen Beitrag zu einem gemeinsamen Ziel.
Lassen Sie uns starten.
Für Sie kein Mehraufwand! Lassen Sie uns starten....
........wenn Sie mögen, probieren Sie das EAP doch einfach mal aus.
EAP-Paket für Ihr Unternehmen
- Mitarbeiterberatung / 3 Varianten
- pro Kopf/ Monat
- als Stundenpauschale
- Pay-per-Use.
- Gesundheitskurse
- ZPP anerkannte Kurse können Mitarbeitende von der GKV erstattet bekommen
- für nicht anerkannte Kurse erhalten Ihre Mitarbeitenden Nachlässe
- Survey
- Mitarbeiterbefragungen und Pulsbefragungen werden zur gezielten Ressourcennutzung und Entwicklung eingesetzt. Kosten hier auf Anfrage.
- Gefährdungsbeurteilung Psyche wird im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Kosten auf Anfrage
Sie sind Neukunde und wollen sich noch nicht fest binden und dennoch Ihren Mitarbeitenden ein tolles Angebot machen?
Sie können im ersten Jahr über einen fixen überschaubaren Monatsbeitrag die Beratungsleistungen für Ihre Mitarbeitenden sichern. Diese erhalten dann einen vergünstigten Beratungspreis und schnellen Zugang zu psychologischen Dienstleistungen.
Neugierig, wie es funktioniert? Dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.